معرفی فرادرس
هدف فرادرس ایجاد دسترسی آسان، همیشگی و همگانی به دانش آکادمیک و تخصصی میباشد.
تاریخچه فرادرس
گامهای نخست راه اندازی پروژه فرادرس، در سال ۱۳۸۷ با ارائه آموزشهای مرتبط با هوش مصنوعی و برنامهنویسی برداشته شد. فرادرس، پس از مدت کوتاهی، در زمستان ۱۳۹۰، توانست عنوان بهترین پروژه آنلاین آموزشی ایران به انتخاب کاربران را در چهارمین جشنواره وب ایران کسب کرده و در ادامه به صورت گام به گام، مسیر تبدیل شدن به بزرگترین پلتفرم دروس دانشگاهی کشور را طی کرد.
گستره مخاطبین فرادرس
فرادرس هم اکنون این افتخار را دارد که به عنوان بزرگترین دانشگاه آنلاین ایران، نابترین آموزش ها را به بیش از ۱,۴۰۰,۰۰۰ دانشجوی عضو خود از سراسر جهان، ارائه نماید. امروزه فرادرس نه تنها، دانشجویان ایرانی مشغول به تحصیل در کشورهای مختلف را به عنوان «دانشجوی فرادرس» با خود دارد، بلکه دانشجویانی از کشورهای افغانستان، تاجیکستان، عراق (و اقلیم کردستان) به عنوان دانشجویان غیر ایرانی فرادرس، از آموزشهای علمی و دانشگاهی آن، بهره می برند. دانشجویان فرادرس هم اکنون در هر ۶ ماه، بیش از یک میلیون ساعت مطالعه دانشگاهی توسط دروس فرادرس دارند.
آرمان فرادرس
ما اعتقاد داریم که دانش ماندگارترین ابزار تغییر است و میخواهیم با تمرکز بر گسترش سطوح آموزش دانشگاهی، نقش خود را در مسیر تغییر بازی کنیم. فرادرس همان دانش دانشگاهی در دسترس همگان است و هدف ما رسیدن به روزی است که دانش دانشگاهی بدون واسطه، در دسترس همگان باشد. ما خود را آغاز پایان آموزش سنتی در ایران و اولین قدمهای شروع تعریف آینده از آموزش دانشگاهی میدانیم و این را نه تنها ما که تمام بیش از ۲,۲۰۰,۰۰۰ دانشجوی دانشگاه آنلاین فرادرس باورمند هستند.
فرادرس پوستاندازی بزرگی را در قالب یک پروژه جامع آموزش دانشگاهی، تجربه میکند که همزمان است با گسترش این پروژه به خارج از حوزه هوشمصنوعی و افزودن رشتههای دانشگاهی دیگر. فرادرس نسخه آینده دانشگاهها در ایران را تعریف خواهد کرد.
پیوستن به فرادرس
فرادرس، همیشه به دنبال دعوت به همکاری از افراد خلاق و توانمند است. اگر شما نیز، مستقل از رشته و مقطع تحصیلی، تمایل دارید تا خلاقیت و تواناییهای خود را، در مسیر اجرای بزرگترین پروژههای آموزشی ایران، کانالیزه کرده و به کار گیرید، دعوت ما به همکاری را پذیرفته و با پر کردن فرم دعوت به همکاری در محورهای مد نظر خود، اعلام آمادگی نمایید.
تدریس و عضویت در هیات علمی بزرگترین دانشگاه کشور بر بستر وب
تدریس در فرادرس به دانش و تخصص شما دایره اثری به وسعت کل کشور میبخشد. دانش و تجربهای که تاکنون محدود به زمان و جغرافیا بود، در فرادرس اوج گرفته و فارغ از هر گونه مرزی میشود. تدریس در فرادرس، تدریس برای آرمان «دانش بدون مرز» است.
فرایند انتشار آموزش در فرادرس
تولید محتوای آموزشی با کیفیت، هم از جهت محتوایی و روش تدریس، هم از ابعاد فنی و چگونگی ارائه محتوا، همواره اولویت فرادرس بوده است. در همین راستا، تیم همکاران فرادرس، از ابتدا تا انتشار روی سایت، گام به گام با مدرسین، به پیش میروند تا بهترین خروجی را برای انتشار آماده کنند و در اختیار مخاطبین و دانشجویان، قرار دهند. برای مشاهده مراحل تدریس در فرادرس، از پیشنهاد عنوان تا ارائه آموزش، روی آکاردیون زیر، کلیک کنید.
هماهنگی اولیه و اعلام عناوین پیشنهادی توسط مدرس
ارسال سرفصل توسط مدرس و هماهنگی جهت ارسال فیلم پیشضبط
تکمیل فرم قرارداد و انتخاب ضبط در منزل یا استودیوهای مجهز ضبط آموزشی فرادرس (تجهیزات ضبط آموزشی به صورت رایگان در اختیار مدرسین دورکار قرار میگیرد و پشتیبان ضبط گام به گام همراه مدرس خواهد بود و حضور مدرس در استودیو نیز رایگان و به همراه پشتیبان و همراه ضبط، است)
هماهنگی و راهنمایی کامل و گام به گام تیم پشتیبانی ضبط آموزشی فرادرس از گام اول شروع ضبط تا آخرین مرحله انتشار
تدوین حرفهای ویدئوهای آموزش توسط تیم آموزشی فرادرس
تدوین لحظه به لحظه ویدئوهای آموزشی، توسط تیم حرفهای ضبط و تدوین فرادرس (به صورت رایگان)
پلنهای مالی تدریس در فرادرس
آموزشهای منتشر شده، با ذکر نام مولف، در وزارت ارشاد ثبت رسمی میشوند و تحت حمایت حقوقی وزارت ارشاد قرار میگیرند. در کنار این موضوع، از بعد مادی نیز فرادرس پلنهایی را برای پرداخت به مدرسین ایجاد کرده است.
استودیوهای حرفهای فرادرس
استودیوهای فرادرس، فضایی کاملاً حرفهای و مجهز برای افرادی است که به دنبال تولید محتوای با کیفیت بالا در حوزههای مختلف هستند. از عکاسی و فیلمبرداری گرفته تا ضبط ویدئوهای آموزشی و تبلیغاتی، استودیوهای ما با پیشرفتهترین امکانات و تجهیزات آمادهاند تا نیازهای شما را برای تولید محتوایی خاص و منحصربهفرد برآورده کنند. با استفاده از محیط آرام و امکانات فنی متنوع، میتوانید ایدههایتان را با کیفیتی فوقالعاده به واقعیت تبدیل کنید.
همکاری اجرایی
فرادرس، به عنوان بزرگترین پلتفرم آموزش آنلاین ایران، همواره در عرصه آموزش، پیشتاز بودهاست و تلاش خود را بر آن گذاشتهاست تا با ارائه آموزشهای کمنظیر، یادگیری و دانشاندوزی را به آسانترین و بهترین شکل ممکن برای عموم افراد، امکانپذیر کند.
در همین راستا، فرادرس، به دنبال دعوت به همکاری از افراد خلاق و توانمند است. اگر شما نیز، مستقل از رشته و مقطع تحصیلی، تمایل دارید تا خلاقیت و تواناییهای خود را در مسیر اجرای بزرگترین پلتفرم آموزشی آنلاین ایران، کانالیزه کرده و به کار گیرید؛ لطفا دعوت ما به همکاری را پذیرفته و با پر کردن فرم زیر در محورهای مد نظر خود، اعلام آمادگی کنید.
شرایط همکاری:
- داشتن علاقه، دانش بهروز و اشتیاق یادگیری در یکی از زمینههای کاری ذکر شده در این فرم
- همکاری به صورت حضوری و تمام وقت
- محل کار در تهران
همکاری نویسندگی و ترجمه
به مجله فرادرس، بزرگترین و موفقترین رسانه آموزشی متنی ایران، خوش آمدید؛ از اینکه تمایل دارید با ما همکاری کنید، بسیار خرسندیم. با پیوستن به مجله فرادرس، در اصل شما عضوی از یک تیم توانمند، خلاق و چابک در زمینه تولید محتوای متنی علمی-آموزشی خواهید شد، که هر یک از اعضای آن در زمینهای معین متخصص هستند و با اشتیاق دانش و مطالعات خود را با مخاطبین مجله فرادرس به اشتراک میگذارند.
تحریریه مجله فرادرس، محیطی آرام، صمیمی و فارغ از هر گونه تنش است که نویسندگان آن در زمینههای بسیار متنوعی مانند علوم پایه، مباحث شاخههای مختلف مهندسی، علوم کامپیوتر، اقتصاد، بازاریابی، زبانهای خارجی، علوم انسانی، سلامت و غیره تخصص دارند. در سال ۱۴۰۰، مطالب مجله فرادرس بیش از ۳۰ میلیون بازدیدکننده یکتا داشتهاند؛ این کاربران، با صرف زمانی برابر با ۲.۵ قرن بیش از ۸۶ میلیون بار مطالب مجله را مطالعه کردهاند.
همگی ما در مجله فرادرس یک شوق مشترک داریم، یاد گرفتن و یاد دادن؛ به نوشتن عشق میورزیم و از اینکه پیچیدهترین مباحث را به سادهترین زبان ممکن به مخاطبین خود شرح دهیم لذت میبریم. اگر شما هم از این علائق مشترک بهرهمند هستید، جایتان در تحریریه مجله فرادرس خالی است.
مزایای همکاری با مجله فرادرس
هیچ مجموعهای نمیتواند رشد و پیشرفت کند، مگر اینکه اسباب آرامش، پیشرفت و رضایتمندی اعضای خود را فراهم کند. ما نیز در مجموعه و مجله فرادرس همین اصل را باور داریم و سعی کردهایم محیط کاری آرام، کم دغدغه و به دور از تنش که در آن احترام متقابل یک اصل اساسی است را فراهم کنیم، تا همکارنمان در نهایت آرامش خاطر، حداکثر راندمان و بهرهوری را داشته باشند. در کنار همه این موارد، ضرورت مهیا بودن فرصت رشد، افزایش مهارتها و توسعه فردی نیز نادیده گرفته نشدهاند و زیرساختهایی را نیز برای این موضوعات در نظر گرفتهایم.
با همکاری با مجله فرادرس، شما از مزایایی که در ادامه ذکر شدهاند برخوردار خواهید شد.
پرداخت حقوق و مزایای رقابتی
همواره در مجموعه فرادرس، در تلاش هستیم به اعضای تیمهای گوناگون بر حسب موقعیت شغلی، پرداختی رقابتی را نسبت به سایر مجموعههای همرده داشته باشیم. ضمن اینکه بر این باور هستیم، پرداخت به موقع و بدون تاخیر حقوق و مزایای قانونی در کنار پاداشهای موردی، وظیفه سازمان است تا آرامش خاطر اعضا فراهم شود و کمترین دغدغه را نسبت به مسائل مالی داشته باشند.
بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
تمامی همکاران مجله فرادرس از نخستین روز همکاری، شامل بیمه تامین اجتماعی، طبق قوانین رایج بازار کار خواهند شد. همچنین از ماه دوم همکاری، برای همه همکاران بیمه تکمیلی نیز در نظر گرفته میشود تا در صورت ضرورت بتوانند از مزایای آن بهرهمند شوند.
ساعت کاری نیمه منعطف
برای موقعیتهای شغلی حضوری در تحریریه مجله فرادرس، شروع ساعت کاری به صورت نیمه منعطف خواهد بود. همکاران میتوانند در بازه از پیش تعریف شده دو ساعته، کار خود را شروع کرده و بر حسب اینکه چه زمانی کار را شروع کردهاند به آن خاتمه دهند.
امکان دورکاری اختیاری در هر ماه
همکاران تمام وقت و حضوری مجله فرادرس، امکان یک روز دورکاری اختیاری در هر ماه را دارند و میتوانند بر حسب شرایط خود، از هر جایی که تمایل دارند، فعالیتشان را ادامه دهند.
وعده صبحانه
در مجله فرادرس بر این باور هستیم که یک روز عالی با یک صبحانه خوب شروع میشود. از همینرو، سعی میکنیم هر روز صبح، برای همکاران خود صبحانههای گرم و سرد متنوعی را تدارک ببینیم و امکان یک شروع پر انرژی را برای آنها فراهم بیاوریم.
رعایت اصل تعادل کار و زندگی
اعضای مجله فرادرس، افرادی مشتاق، خلاق، سختکوش و حرفهای در زمینه شغلی خود هستند و ما بر این باور هستیم که حفظ این خصوصیات و تقویت آنها، با رعایت اصل تعادل کار و زندگی امکانپذیر میشود.
هر چند هر از گاهی پیش میآید که در پیکهای کاری، بیشتر از ساعتهای معمول مشغول کار باشیم، اما در مجله فرادرس همواره سعی بر این است وظایف به گونهای تقسیم شوند که کار در ساعت کاری به پایان برسد. بدیهی است که هر یک از ما، در کنار تعهدات شغلی خود، دارای تعهدات و زندگی شخصی هستیم، عزیزانی داریم که تمایل داریم در کنار آنها وقت بگذرانیم و علائقی داریم که برایمان مهم هستند و نیاز به صرف زمان دارند. نپرداختن به این موارد و متمرکز شدن افراد صرفاً روی بعد کار، به یقین سبب فرسودگی شغلی و افت بازدهی خواهد شد؛ موضوعی که به هیچ عنوان تمایل نداریم در مورد همکارانمان رخ دهد.
فرصت توسعه فردی، یادگیری و افزایش مهارت
فرادرس آرشیوی بسیار غنی از آموزشهای ویدیویی متنوع دارد، که بسیاری از مهارتها را میتوان از طریق آنها آموخت. اگرچه این آرشیو بخشی از جریان درآمدی فرادرس را رقم میزند، اما همکاران مجله فرادرس، میتوانند به رایگان به کلیه این آموزشها دسترسی داشته باشند و با یاد گرفتن مهارتهای جدید جدای از افزایش تواناییها به توسعه فردی خود نیز بپردازند.
در کنار این موضوع، ما بر این باور هستیم که هر آنچه آموختهایم را باید به یکدیگر نیز یاد بدهیم. یک تیم پیشرفت نمیکند، مگر اینکه همه اعضای آن توانمندتر شوند. مسائل، مشکلات و چالشها در مجله فرادرس نه به صورت فردی، بلکه به صورت گروهی حل میشوند.
محیط کاری امن و پویا
احساس امنیت پرسنل در محیط کاری و شنیده شدن نظرات، موضوعی بسیار حائز اهمیت در فرهنگ سازمانی فرادرس است. در همین راستا، سامانههایی درون مجموعه راهاندازی شدهاند تا در صورت عدم احساس امنیت یا تخطی هر یک از پرسنل، افراد اقدام به سوتزنی و گزارش بکنند تا موضوع در کوتاهترین زمان، توسط واحد منابع انسانی یا در صورت ضرورت توسط مقامهای بالاتر پیگیری شود.
همانطور که اشاره شد، شنیده شدن نظرات همکاران در راستای ارتقا فرهنگ کاری-سازمانی و بهبود شرایط کار، همواره یک اصل است و افراد جدای از اینکه میتوانند، دیدگاههای خود را با صراحت و در جلسات گوناگون بیان کنند، در عین حال این امکان را دارند تا به صورت ناشناس انتقادها و پیشنهاداتشان را عنوان کنند. به یقین شنیده شدن پرسنل و اعمال دیدگاهها سبب پویایی بیشتر محیط کاری خواهد شد.
پلتفرم آموزش سازمانی فرادرس چیست؟
پلتفرم آموزش سازمانی فرادرس، یک سیستم یکپارچه است که به سازمانها این امکان را میدهد تا آموزشهای دارای کیفیت بالا را که توسط فرادرس و با همکاری مدرسین با تجربه تولید و پیشتر توسط میلیونها دانشجو مورد استفاده قرار گرفته و تایید شدهاند، به صورت انبوه و با هزینه کم و به مراتب پایینتر از هزینه آموزش انفرادی تهیه کنند.
مزایای آموزش سازمانی فرادرس
ارتقای علمی و مهارتی کارکنان، افزایش بهرهوری، رشد سازمان
ارتقای رضایت شغلی کارکنان، افزایش کارایی سازمان
- ارتقای همزمان مهارتهای نرم و سخت کارکنان
- سرمایهگذاری روی رشد کارکنان، افزایش رضایت شغلی کارکنان
- بهرهگیری از آموزش برای رسیدن به اهداف کلیدی سازمان
- توانمندسازی و توسعه مهارتهای رهبری مدیران
- کاهش خطاهای انسانی با افزایش علمی و مهارتی کارکنان
آموزش هدفمند، تحقق اهداف سازمان
- تعریف مسیر یادگیری متناسب با نیاز سازمان
- تامین نیاز به منابع انسانی متخصص با آموزش کارکنان
- برنامهریزی آموزشی با اهداف بلند مدت
- افزایش بهرهوری با استفاده از روشهای بهینه و نوآورانه
بستههای آموزش سازمانی فرادرس
فـرادرس، طرحهـای آموزشـی گوناگونـی را بـرای سـازمانها در ابعـاد و حوزههـای مختلـف، با تخفیفهای منحصر به فرد سازمانی ارائـه کـرده اسـت. همچنیـن، سـازمانها میتواننـد آموزشها را متناسب با نیـاز خود و طـی هماهنگـی بـا کارشناسان آموزشی فرادرس، انتخاب و دریافت کنند. جهت کسب اطلاعات بیشتر شما میتوانید با شماره تلفن ۵۷۹۱۶۰۰-۰۲۱ داخلی ۳ تماس حاصل فرمایید تا همکاران ما در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.
سازمان علمی و آموزشی «فرادرس» (Faradars) قدیمیترین و بزرگترین پلتفرم آموزش آنلاین ایران است که از آغاز فعالیت خود در سال ۱۳۸۷ تا به امروز، چند ده هزار ساعت آموزش آنلاین را در قالب بیش از ۱۰ هزار عنوان آموزشی علمی، مهارتی و کاربردی منتشر کرده است.
وب سایت :
تماس :
آدرس :
تهران، خیابان مطهری، خیابان کوهنور، پلاک ۴
